従業員やアルバイトを募集する際に、女性のみとか男性のみって明記出来なくなりました。

どう思われます？

本当に可能だと思いますか？

女性みんなが願ってることなんでしょうか？

たしかに、女性社員=お茶くみ　ってのは、おかしいと思いますよ。

でも、本当に全て平等なんて出来無いでしょ。

男性と全く同じ仕事をするのだから給料は同じってのは解ります。

では、一部の会社にある生理休暇や育児休暇みたいな

女性特有と思われるものは要らないのでしょうか？

極端に力のいる仕事でもいいんでしょうか？

女性特有の職場に男性が入ってくるのもいいのでしょうか？

長年のイメージもあるし、完全に平等に近くなるには時間がかかるとは思います。

でも、男性には男性の、女性には女性のいいところがあるのではと思います。

私自身、古い考えの人ですから、妻は家で育児や家事をしているのが望ましいです。

出来る範囲で手伝いもします。（んこのオシメは取り替えられないけど）

共働きであれば家事を分担するのもいいでしょう。

私が考えるに、給料や扱いに不満を持つ一部の女性の意見から、

上の人間が下の人間のことを考えずに作った法律のような気がします。

本当に平等を望むのであれば、

男性が髪をのばしたり、
（今、のばしてる）

化粧したり、
（したことはある）

スカートはいても
（はいたこともある）

おかしくないんですか？

もし、ある会社で

「当社は男女平等のかわりに化粧や長髪は禁止です。」

なんてことになったら、どう思うんでしょう？

どうも考えれば考えるほど無理な気がしますね。

実際に可能な職場もあるでしょう。

しかし、うちの会社で店頭販売員を雇う時に場合によって、

男性が必要な時と女性が必要な時があるのです。

経験上、女性の販売員の方が売上がいいですし、

かと言って力仕事もあるからですが。

でも、求人募集には「男性のみ」と書けない。

結局、電話で断るしかないのです。

無駄ですね。

もし平等になるとしたら・・・

肉体的にも精神的にも男女の区別が無くなった時じゃないのかな。

オリンピック競技等スポーツでも男女の区別がなくなる日が来るのか？